Алгоритм действий граждан, сведения о которых исключаются из базы данных трудоспособных граждан, не занятых в экономике, при их обращении непосредственно в комиссию

В соответствии с пунктом 21 Положения о порядке отнесения трудоспособных граждан к не занятым в экономике, формирования и ведения базы данных трудоспособных граждан, не занятых в экономике, включая взаимодействие в этих целях государственных органов и организаций, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 марта 2018 г. № 239, из списка трудоспособных граждан, не занятых в экономике, оплачивающих услуги, определяемые Советом Министров Республики Беларусь, по ценам (тарифам), обеспечивающим полное возмещение экономически обоснованных затрат на их оказание, который формируется постоянно действующей комиссией в соответствии с пунктом 5 Декрета Президента Республики Беларусь от 2 апреля 2015 г. № 3, исключаются граждане при их обращении в указанную комиссию и предъявлении подтверждающих документов, которые относятся к следующим категориям:

  • работающие за границей;
  • с которыми прекращены трудовые отношения, – в течение квартала, следующего за кварталом, в котором были прекращены трудовые отношения, а в случае расторжения трудового договора (контракта) по причине сокращения численности или штата работников, несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы, истечения срока действия контракта – в течение шести месяцев с даты увольнения;
  • являвшиеся военнослужащими, сотрудниками (работниками) военизированной организации, имевшими специальные звания, резервистами во время прохождения занятий и учебных сборов, военнообязанными во время прохождения военных или специальных сборов, – в течение шести месяцев, начиная с месяца, в котором были прекращены указанные отношения;
  • являющиеся супругом (супругой) военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, военную службу офицеров по призыву, молодого специалиста, приступившего к работе по распределению (перераспределению) или направлению (последующему направлению) на работу, – в период их совместного проживания в местностях, где отсутствовала (отсутствует) возможность их трудоустройства на время прохождения военной службы, работы по распределению (перераспределению) или направлению (последующему направлению) на работу;
  • находившиеся под медицинским наблюдением организаций здравоохранения, организаций, которые наряду с основной деятельностью осуществляют медицинскую деятельность, индивидуальных предпринимателей, осуществляющих в установленном законодательством порядке медицинскую деятельность, – в период беременности и родов.

 

Граждане, признаваемые занятыми при их обращении в комиссию, и примерный перечень предъявляемых подтверждающих документов:

 

Категория граждан

Примерный перечень

подтверждающих документов

граждане, работающие за границей

— копия трудового договора (контракта);

— копия свидетельства, разрешения, лицензии на осуществление адвокатской, нотариальной деятельности;

 копии других документов, подтверждающих факт трудовой деятельности.

Документы должны быть официально переведены на русский или белорусский язык. Переводом занимается организация, имеющая право подтверждать верность перевода документа в соответствии с законодательством страны (нотариально; апостиль; другая форма заверения официального перевода документов).

граждане, обучающиеся за границей

справка из учреждения образования,

договор на оказание образовательных услуг,

иные документы, подтверждающие факт обучения

Документы должны быть официально переведены на русский или белорусский язык. Переводом занимается организация, имеющая право подтверждать верность перевода документа в соответствии с законодательством страны (нотариально; апостиль; другая форма заверения официального перевода документов).

граждане, с которыми прекращены трудовые отношения

трудовая книжка,

копия трудовой книжки,

справка от нанимателя,

иные подтверждающие документы

граждане, с которыми прекращены трудовые отношения в случае расторжения трудового договора (контракта) по причине сокращения численности или штата работников, несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы, истечения срока действия контракта

трудовая книжка,

копия трудовой книжки,

справка от нанимателя,

иные подтверждающие документы

граждане, являвшиеся военнослужащими, сотрудниками (работниками) военизированной организации, имевшими специальные звания, резервистами во время прохождения занятий и учебных сборов, военнообязанными во время прохождения военных или специальных сборов

военный билет,

справка с места прохождения службы с указанием периода,

иные подтверждающие документы

граждане, являющиеся супругом (супругой) военнослужащего, проходящего военную службу 
по контракту, военную службу офицеров по призыву, молодого специалиста, приступившего 
к работе по распределению (перераспределению) или направлению (последующему направлению) на работу, – в период их совместного проживания в местностях, где отсутствовала (отсутствует) возможностьих трудоустройства на время прохождения военной службы, работы по распределению (перераспределению) или направлению (последующему направлению) на работу

 

свидетельство о браке,

документы, подтверждающие прохождение супругом военной службы по контракту, военной службы офицеров по призыву, статус молодого специалиста, приступившегок работе по распределению (перераспределению) или направлению (последующему направлению) на работу, справка из учреждения образования о распределении, направлении на работу, информация соответствующего территориального органа по труду,занятости и социальной защите – запрашивается комиссией

 

граждане, находившиеся под медицинским наблюдением организаций здравоохранения, организаций, которые наряду с основной деятельностью осуществляют медицинскую деятельность, индивидуальных предпринимателей, осуществляющих в установленном законодательством порядке медицинскую деятельность, – в период беременности и родов

соответствующие документы 
из организаций здравоохранения, организаций, которые наряду с основной деятельностью осуществляют медицинскую деятельность, индивидуальных предпринимателей, осуществляющих в установленном законодательством порядке медицинскую деятельность

граждане, закончившие прохождение альтернативной службы

справка о периоде работы, службы

граждане, получившие образование в дневной форме получения образования, а также образование на дому, за исключением дополнительного образования детей и молодежи и дополнительного образования взрослых при освоении содержания образовательной программы обучающих курсов (лекториев, тематических семинаров, практикумов, тренингов, офицерских курсов и иных видов обучающих курсов) и образовательной программы совершенствования возможностей и способностей личности

документ, подтверждающий получение образования в дневной форме получения образования

граждане, являвшиеся учащимися духовных учебных заведений

документ, подтверждающий получение образования в духовном учебном заведении

 

После получения гражданином уведомления о том, что сведения о нем содержатся в базе данных, а также о включении его в список трудоспособных граждан, не занятых в экономике, оплачивающих услуги с возмещением затрат, гражданин обращается в комиссию и предоставляет документы, подтверждающие его занятость.

Сведения, подтверждающие занятость гражданина, можно предоставить в комиссию как лично, так и посредством почтовой связи, в том числе на адрес электронной почты комиссии:

комиссия администрации Ленинского района г. Бреста:

ул. Ленина, 13, г. Брест, 224005;

lenadm3@brest.by;

комиссия администрации Московского района г. Бреста:

ул. Московская, 273, г. Брест, 224023;

mosadm3@brest.by.